学院规划

长春理工大学光电信息学院二级管理实施办法

发布时间:2016-05-26 阅读次数: 次 院长办公室

                                  第一章 总  则

第一条 为转变办学体制和机制,调动学院各层面积极性和释放改革活力,加快建设国内一流民办大学的步伐,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规及学院章程的规定,结合学院实际,制定本办法。
第二条 实施学院、分院两级管理,是将“人、财、物”等管理权,按“责、权、利”对等原则向分院下移,形成学院和分院两个管理层级,落实分院办学实体地位,形成学院宏观把握、部门协调配合、分院实体运行的管理模式,切实提高办学水平和效益。
第三条 学院是具有独立法人资格的办学单位,依法享有教学、科研、行政及财务自主权,独立承担法律责任。学院实行董事会领导下的院长负责制。
分院是学院下设的二级办学机构,是学院人才培养、科学研究、社会服务、传承文明的组织实施单位,在依法依规的前提下,具有相应的管理自主权。
第四条 学院对分院实行目标管理,职能部门建立相应考核评价体系,以指导、检查、监督、考核、评估、服务等方式保障权力规范有效运行。

 

                                   
                                 
第二章 学院与分院的管理权限 

第五条 机构及人事管理

(一)学院负责
1.制定学院人才发展规划和人事管理制度。
2.确定机构设置、人员编制、领导职数及岗位任职资格条件。
3.决定分院的设置、调整与撤销。
4. 聘任、考核分院领导干部(院长、副院长)。
5. 全院高级专业技术人员管理工作。
(二)分院负责
1.制订分院人才发展规划,报学院审定。
2.在学院的审定的机构设置、人员编制内,设置机构、配备人员。
3.引进具有博士学位、副高级以上职称的高层次人才,报学院审批。
4.中级(含中级)专业技术职务以下人员聘任工作。
5.所属机构负责人任免工作,报学院备案。
6.教师培训、进修及培养。

第六条 学科专业建设管理

(一)学院负责
1.制定学院学科专业建设发展规划、学科专业建设评估和考核体系及相关规章制度。
2.组织新设学科专业的论证、申报工作和现有专业撤销等专业建设工作。
3.组织重点学科的申报和院内审核工作。
4.硕士生招生、联合培养、管理,及学士、硕士学位授予工作。
5.硕士研究生导师评选、聘任工作。
(二)分院负责
1.制订本分院学科专业建设发展规划。
2.配合做好新专业的论证、申报及评估的组织工作。
3.分院学科专业的自检、自评工作。
4.重点学科专业和学位授权点的申报工作及学位授予初审工作。
5.本科生、研究生培养具体实施工作。

第七条 教学管理

(一)学院负责
1.全院教学工作统筹规划、协调和管理。
2.建立、健全教学质量监控及评价体系。
3.院级以上(含院级)教研项目、教学成果及优秀团队、优秀教师的评选和申报。
4.政、校、企之间合作及国际合作与交流的统筹管理工作。
5.各分院参加竞赛的组织资格、参赛队伍资格及竞赛经费的审批。
6.实验中心、校外实习实训基地等建设的统筹管理。
7.建设与管理全院教学管理信息系统。
8.审定分院提交特殊人才课时酬金标准(预算内)及教学工作量标准。
9.制定、执行教学奖惩制度。
10.编制公共基础课课表。
11.职业技能教肓统筹规划与管理。
(二)分院负责
1.根据学院专业建设总体规划,制定并执行专业人才培养方案、教学大纲。
2.毕业生资格审核。
3.制定本单位参赛计划和奖励办法,组织参赛事宜,对本单位组织的竞赛具有管理权。
4.组织落实政、校、企合作及国际合作与交流事宜。
5.制订特殊人才的课时酬金标准(预算内)及教学工作量标准,报学院审批。
6.分院级考试的考务管理工作。
7.外聘教师和院内兼职教师的管理工作。
8.编制本单位专业课、专业基础课课表。
9.组织落实职业技能教育工作。

第八条 科研管理

(一)学院负责
1.学院科研总体规划、科研管理,制定科研业绩指标、考核体系。
2.重点实验室、科研平台、创新团队、研究基地申报、建设等有关工作。
3.组织纵向、横向科研项目的申报、中期检查、验收、鉴定等管理工作。
4.科研成果转化、知识产权管理及创收管理工作。
5.组织、实施全院学术交流工作。
(二)分院负责
1.执行学院下达的科研指标。
2.组织科研课题、成果、专利、科研基地、团队等项目申报工作。
3.组织科研项目实施、创收。
4.组织、实施分院级学术交流工作。

第九条 财务管理

(一)学院负责
1.制定学院财经管理政策、制度。
2.制定学院财务预、决算方案。
3.全校各类办学资金的管理和核算。
(二)分院负责
1.编制年度财务预算、决算方案。
2.执行预算。

第十条 学生管理

(一)学院负责
1.根据上级教育主管部门及学院总体规划,统筹安排学生管理工作。
2.制定学院学生思想政治教育和管理工作规划、规章制度并组织落实。
3.学生心理健康教育及咨询工作。
4.辅导员的选拔、聘任和考核标准的制定工作。
5.院级以上(含院级)评奖、评优和推荐工作。
6.制定学生行为规范及违纪处理办法,决定记过(含记过)的处分。
7.辅导员培训工作。
(二)分院负责
1.根据学院整体计划,全面负责分院日常学生管理工作。
2.组织、实施学生思想政治教育和管理工作。
3.协助心理健康教育与咨询中心开展宣传活动、日常教育和测评。
4.本单位辅导员聘用与管理工作。
5.组织开展分院级学生评奖、评优和推荐工作。
6.提出记过以上违纪学生的纪律处分意见,决定记过(不含记过)以下处分。
第十一条 招生与就业
(一)学院负责
1.制定招生工作计划、招生宣传工作方案并组织实施。
2.制定就业创业工作计划、就业派遣计划、就业市场开拓方案并组织、监督实施。
3.组织举办各类专场和大型招聘会。
(二)分院负责
1.配合做好招生宣传、就业创业市场开拓及毕业生跟踪回访工作。
2.报考期间考生专业方面的电话咨询服务工作。
3.组织开展分院专场招聘会。
4.组织做好分院网站就业创业栏目的宣传工作。

第十二条 资产管理权

(一)学院负责
1.制定学院资产管理规章制度。
2.资产采购及统筹管理。
3.资产清查与调配。
4.资产出入库账目管理。
(二)分院负责
1.申报需求计划。
2.分院所属固定资产的管理。
3.耗材出入库自主管理。

第十三条  安全保卫

(一)学院负责
1.统筹安排学院整体安全工作,建立健全安全责任制度,完善安全管理办法。
2.安全工作的指导、监督、检查工作,组织开展法纪安全教育。
3.校园周边环境的综合治理、校内秩序的维护及各项活动的安全保卫工作。
(二)分院负责
1.落实学院安全工作制度及管理办法,落实安全工作责任制。
2.安全自检、自查工作,及时整改隐患。
3.配合做好各项安全活动的开展工作和各种矛盾的调解处理工作。
 

                                 第三章 管理权行使方式

第十四条 决策权
学院由董事长办公会议、院长办公会议行使。
分院由分院院务会议行使。
第十五条 为保障决策科学合理,学院发挥学术委员会、学位评定委员会、教学委员会、预算委员会等决策咨询机构的作用。
第十六条 实行院务公开,推进民主管理和监督。
 

                                  第四章 附  则

 

第十七条 本办法是学院实行二级管理的基本依据,未明确的权限仍按学院已颁布的有关管理文件执行。
第十八条 本办法自颁布之日起实行,解释权归董事长办公会议。